障害者雇用の取り組み

メーカー

株式会社ゴールドウイン

人事部 人事グループ 人材開発チーム
リーダー 大村 静代氏
人事部 人事グループ 人材開発チーム
竹内 銀河氏
採用活動の段階から「話し込み」を積み重ねることで雇用の永続性を図る

 

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