流通・サービス
アマゾンジャパン合同会社
オペレーション技術統括本部
統括本部長 渡辺 宏聡氏
多様な価値観を尊重し合い
チームでの成長をめざす
ミニストップ株式会社
人事部 採用・店舗労務管理チーム
マネージャー 木村 直子氏
北島 直人氏
従業員の笑顔のために
職場環境を整える
日本航空株式会社
人財戦略部 人財戦略グループ
グループ長 百田 寛氏
人財戦略部 人財戦略グループ
マネジャー 田村 雅氏
特例子会社の知見をグループ内で展開し
誰もが活躍できる環境をつくる
全日本空輸株式会社（ANA）
人財戦略室 ANA人財大学 業務推進・採用チーム
マネージャー 植野 功一氏
森本 健氏
全社的な理解を深め多様な人財の活躍を
支援することで業務拡大をめざす
株式会社ベルシステム24ホールディングス
人材開発部 人事労務グループ
マネージャー 上山 政喜氏
企業理念に掲げた職場環境の
創出実現へ向けCSR活動をはじめとする
多様な施策を展開
株式会社JR東日本ステーションサービス
取締役 総務部長
窪田 雅樹氏
総務部 人事グループ
荻内 悦子氏
様々な業務に就くことでダイバーシティ
マネジメントを現場で形にする
PwCあらた有限責任監査法人
Office Support Team
Manager 桐野 陽子氏
誰もが個性を発揮し
活躍できる環境を整備する
パナソニック エイジフリー株式会社
執行役員 採用部
部長 木村 聡志氏
先駆的な雇用体系と支え合いの心で
誰もが無理なく活躍できる職場環境を
株式会社セブン-イレブン・ジャパン
人事部
採用マネジャー 大里 錦三氏
ダイバーシティ推進部
マネジャー 吉田 希美枝氏
新たな挑戦を続けることで
安心して長く働ける環境をつくる
東京地下鉄株式会社（東京メトロ）
人事部
人事課長 戸田 博史氏
人事部 労務課
課長補佐 池田 義晃氏
現場を支える障がいのある社員の働きが
根幹理念「安全を守る」を実現する
東海旅客鉄道株式会社
人事部 人事課
課長代理 井上 陽介氏
同僚をごく自然に支援できる一体感のある職場環境
TOHOシネマズ株式会社
人事労政部人材開発室
マネージャー 塩崎 雅大氏
人材開発室
塚原 真樹氏
“協働”を経験した人材を社会に送り出す役割
