障害者雇用の取り組み

流通・サービス

株式会社JR東日本ステーションサービス

取締役 総務部長
窪田 雅樹氏
総務部 人事グループ
荻内 悦子氏
様々な業務に就くことでダイバーシティマネジメントを現場で形にする

PwCあらた有限責任監査法人

Office Support Team
Manager 桐野 陽子氏
誰もが個性を発揮し活躍できる環境を整備する

 

パナソニック エイジフリー株式会社

執行役員 採用部
部長 木村 聡志氏
先駆的な雇用体系と支え合いの心で、誰もが無理なく活躍できる職場環境を

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

人事部
採用マネジャー 大里 錦三氏
ダイバーシティ推進部
マネジャー 吉田 希美枝氏
新たな挑戦を続けることで安心して長く働ける環境をつくる

 

東京地下鉄株式会社(東京メトロ)

人事部
人事課長 戸田 博史氏
人事部 労務課
課長補佐 池田 義晃氏
現場を支える障がいのある社員の働きが根幹理念「安全を守る」を実現する

東海旅客鉄道株式会社

人事部 人事課
課長代理 井上 陽介氏
同僚をごく自然に支援できる一体感のある職場環境

 

TOHOシネマズ株式会社

人事労政部人材開発室
マネージャー 塩崎 雅大氏
人材開発室
塚原 真樹氏
“協働”を経験した人材を社会に送り出す役割

 

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