障害者雇用の取り組み

情報/IT・通信・インターネット

株式会社日本総合研究所

人事部
次長 齋藤 章氏
部長代理 寺島 正人氏
「地道にコツコツ」という考えのもと雇用拡大のステップを着実に進み続ける

ヤフー株式会社

人財開発本部 人財採用部
リーダー 大森 靖司氏
橋村 匡哉氏
才能と情熱を解き放つために個人を開花させるインフラでありたい

 

株式会社クレスコ

人財戦略室
室長 長田 匡生氏
ジェネラルスタッフリーダー 竹下 真輝氏
多様な人財の成長意欲を促進する風土がここにある

富士通株式会社

人材採用センター
マネージャー 金井 芳恵氏
人材採用センター
上林 阿記子氏
真に「やりたい仕事」を引き出すことで、誰もが活躍できる環境の実現を

 

KDDI株式会社

総務・人事本部 人事部 採用グループ
マネージャー 伊藤 和彦氏
主任 仙石 真依子氏
すべての社員が対等に働くことができる職場環境の実現に向けて

NECネッツエスアイ株式会社

人事部
労政・ダイバーシティマネジメント推進グループマネージャー 秋元 浩氏
人事部
人事課長 井芹 由起子氏
障がい者雇用への急速な改善と促進は社内全体で行うという方針からスタート

 

株式会社日立産業制御ソリューションズ

総務本部総務第一部兼人材開発部
部長代理 篠原 努氏
日立グループとしてのメリットを生かし
受容できる部門を広げていく

株式会社富士通エフサス

人財総務本部 人事部
専任部長 早乙女 佳友氏
すべての社員が同じスタンスで
仕事ができる環境を
サポートする独自の取り組み

 

株式会社大塚商会

人事総務部
部長 高橋 優樹氏
理解の浸透により
誰もが活躍できる土壌形成をもたらす

富士通エフ・アイ・ピー株式会社

人材開発部
担当課長 奥村 繁政氏
社員一人ひとりが自らの価値を高め
誇りとやりがいをもって働く風土

 

トランスコスモス株式会社

管理本部 ノーマライゼーション推進部
シニアマネジャー 鈴木 英司氏
本社、地方拠点、国内グループ企業、
海外現地法人へと雇用促進を拡大する

ソフトバンクモバイル株式会社

人事本部 採用企画部 キャリア採用課
課長 佐藤 和博氏
公平・平等を貫くソフトバンクグループの
雇用方針は理念へと直結する

 

アイ・ティー・シーネットワーク株式会社

人事総務部
部長 山田 泰氏
法人ビジネス企画部 MS課
課長代行 林 美佳氏
「人財がすべて」のITCNでは
「フェアにともに」を貫き通す

株式会社NTTドコモ

人事部
人事企画担当課長 秋和 洋氏
人事部
人事採用担当課長 田中 三喜子氏
人事部
人事企画担当 南 昭成氏
「平等・公平」が多様な人材を
活かしていく

 

NTT東日本(東日本電信電話株式会社)

総務人事部 人事第一部門
ダイバーシティ推進室 室長 境 麻千子氏
かがやきをちからに。
モチベーションをイノベーションに。

 

上へ戻る

機械・電気・電子機器・半導体

KYB株式会社

理事 人事本部次長
青木 淳一氏
“人ありき”の会社 適材適所の精神で長期的に働く人財の雇用をめざす

富士フイルム株式会社

R&D統括本部
事務部長 岩田 克己氏
人事部
礒野 晋作氏
一人ひとりへの理解を深めることが障がい者雇用の領域拡大をもたらす

 

株式会社東芝

人事・総務部 人財採用センター
センター長 三橋 一仁氏
主務 森本 浩司氏
“適材適所”を超えた“適所適材”によりミスマッチを防ぐ

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

総務人事部 2課
担当課長 大月 健志氏
総務人事部 1課
笹本 里佳氏
全職種・全社員がクリエイターとして個性を爆発させる

 

キヤノン株式会社

人事本部 人事統括センター
主席 山林 美紀氏
共生の理念を掲げ障がいの有無にかかわらずともに成長できる職場づくりを

株式会社明電舎

人事・総務グループ人事企画部
人財開発室長 川村 誠氏
人財開発室採用推進課 新庄 舞氏
障がい内容と仕事のマッチング重視などきめ細やかな対応で障がい者雇用を推進

 

一般財団法人日本海事協会

人事部
次長 鳴瀬 晶氏
多様な個性が世界規模の船舶検査機関を構築する

オムロン株式会社

グローバル人財総務本部
業務部長 ダイバーシティ推進グループ長 浜田 仁氏
オムロン障がい者雇用支援センタ
小中健太郎氏
障がい者雇用の先駆者としてダイバーシティ推進のあり方に新たな挑戦をつづける

 

株式会社神戸製鋼所

人事労政部
企画グループ長 今田堅太郎氏
ダイバーシティ推進室長 兼 人事グループ担当課長 佐野紀子氏
障がいの有無にかかわらず意欲あふれる社員が共に切磋琢磨し合う

富士ゼロックス株式会社

人事部人事グループ
グループ長 中里 典夫氏
人事部人事グループ
塚本 由美氏
障がい者雇用への取り組みは
常にその将来へ向け新たな活動を展開する

 

三菱電機株式会社

人事部
採用グループ マネージャー 高石 圭悟氏
事業の幅の広さが多様性を受け入れ
誰もが活躍できる環境を生んでいる

株式会社IHI

人事部
本社人事グループ部長 河合 浩氏
障がい者雇用のさらなる拡大に向け
就職支援専門会社の活用を新たに開始

 

日本電気株式会社(NEC)

人事部
シニアエキスパート 芝尾 和昭氏
障がい者と共に働く意義を8万6000人の
従業員すべてに浸透させる

 

TOTO株式会社

人財開発本部 人財開発センター
企画主幹 兼 人財採用・育成グループリーダー 池田 正昭氏
高い雇用目標達成へ向け
『全社一丸』で活動を展開中

ソニー株式会社

グローバル人材開発部門
ダイバーシティ開発部 D&I推進Gp 統括課長 森 慎吾氏
障がいを感じない・感じさせない
環境をめざす

 

三菱重工業株式会社

人事部 人材開発グループ
グループ長 橋本 敬文氏
mano a mano ”一緒に”

 

上へ戻る

化学・素材・エネルギー

日本ガイシ株式会社

人事部採用グループ
マネージャー 田中信治氏
「人に優しい」社風が障がいのある人を自然に受け入れる土壌を生んでいる

株式会社コーセー

人事部
課長 後藤 毅臣氏
障がい者雇用の受け入れ部門の拡大を
"個別対応"により進めていく

 

株式会社 資生堂

人事部ダイバーシティ推進グループ
リーダー 久保 光司氏
部門を限定せずポテンシャルに
ふさわしい配属を実行する

 

上へ戻る

医薬・医療・食料品

キリン株式会社

人事総務部 多様性推進室
室長 岩間 勇気氏
中畑 佐知子氏
障がい者雇用を多様性の強みとし個性を仕事に活かすことで新たな価値を創造

中外製薬工業株式会社

経営管理部 副部長
小高祐吉氏
障がいのある社員に
対するサポートは
“自然体”が基本

 

エスビー食品株式会社

管理サポートグループ
人事総務室 人事秘書ユニット マネージャー 加治 正人氏
地道に積み上げることが
採用を広く根付かせる最善の良策

 

グラクソ・スミスクライン株式会社

人財本部 採用部
マネージャー 若松 努氏
グラクソ・スミスクライン健康保険組合
常務理事 鵜飼 雅信氏
「生きる喜びを、もっと」を使命に
独自の障がい者雇用を推進する

日本農薬株式会社

管理本部 人事部
専任課長 四倉 敏治氏
多様な人材を受け入れるために
社内の意識変革を進めていく

 

バクスター株式会社

人事部
採用担当シニアマネジャー 雨宮 將起氏
多様な人材が力を発揮できるように
柔軟なサポートを行う

協和発酵キリン株式会社

人事部 企画グループ
マネジャー 金田 宗一郎氏
多様な個性が力を合わせ
「最高のチームになろう」

 

サントリーホールディングス株式会社

人事本部 ダイバーシティ推進室
室長 平井 弓子氏
『やってみなはれ』スピリットのもと
多様な人材が活躍できる企業へ

 

上へ戻る

建設・設備・不動産

積水ハウス株式会社

人事部 東京オフィス
課長 若海 保之氏
普遍性に富んだ障がい者雇用施策とその記録の資料化で定着の向上をはかる

大和ハウス工業株式会社

人事部 採用グループ
グループ長 千原 誠氏
多様性を認め合い、すべての社員が対等に向き合える環境を構築

 

清水建設株式会社

人事部ダイバーシティ推進室
室長 竹内 秀夫氏
人事部ダイバーシティ推進室
田中 幸恵氏
ダイバーシティの推進をはかることで
障がい者雇用への意識が全社的に向上

 

上へ戻る

メーカー

株式会社ゴールドウイン

人事部 人事グループ 人材開発チーム
リーダー 大村 静代氏
人事部 人事グループ 人材開発チーム
竹内 銀河氏
採用活動の段階から「話し込み」を積み重ねることで雇用の永続性を図る

 

上へ戻る

流通・サービス

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

人事部
採用マネジャー 大里 錦三氏
ダイバーシティ推進部
マネジャー 吉田 希美枝氏
新たな挑戦を続けることで安心して長く働ける環境をつくる

東京地下鉄株式会社(東京メトロ)

人事部
人事課長 戸田 博史氏
人事部 労務課
課長補佐 池田 義晃氏
現場をバックアップする
障がいのある社員の働きが
根幹理念「安全を守る」
ことの実現に貢献する

 

東海旅客鉄道株式会社

人事部 人事課
課長代理 井上 陽介氏
同僚をごく自然に支援できる
一体感のある職場環境

TOHOシネマズ株式会社

人事労政部人材開発室
マネージャー 塩崎 雅大氏
人材開発室
塚原 真樹氏
“協働”を経験した人材を
社会に送り出す役割

 

上へ戻る

銀行・証券・保険

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

人事部ダイバーシティ推進室
室長 佐伯 みゆき氏
人事部人事第二課兼ダイバーシティ推進室
部長代理 黒田 博志氏
個性を活かせる環境を各部門が連携し、創造していく

農林中央金庫

人事部 人材採用班
部長代理 榊原 浩美氏
人事部 人材採用班兼人事班
調査役 日比野 真吾氏
同じ職場で働く仲間という意識が障がい者雇用の土壌となる

 

三井住友海上火災保険株式会社

人事部人事チーム
課長 下倉 由美子氏
Be プロフェッショナル for all ~障がいのある人もない人も共に活躍できる組織を目指して~

SMBC日興証券株式会社

人事部採用課長
大熊 隆之氏
きめ細やかな対応で
マッチングの図られた
障がい者雇用の
拡大を推進

 

東京海上日動火災保険株式会社

理事 人事企画部
部長 髙島 惠子氏
能力を最大限に発揮し
成長できる環境をつくりあげる

ソニー生命保険株式会社

人事部 人材開発課
統括課長 西春 謙一氏
応募者一人ひとりと向き合うことで
可能性を広げ成長できる場を提供

 

アクサ生命保険株式会社

カルチャー&ダイバーシティ推進室
部長 金子 久子氏
ダイバーシティの推進により
個々の能力を最大限に活かす

株式会社りそな銀行

人材サービス部
担当マネージャー 阿部 正行氏
『長く勤めてもらう』ため、
フォロー策を積み重ねていく

 

上へ戻る

マスコミ(TV・広告・新聞・出版)

読売新聞社

総務局人事部
次長 吉山 隆晴氏
社員の個性を活かし多様なニーズに応える情報を発信する

日本放送協会 (NHK)

人事局
副部長 丹治 洋子氏
人事局
米満 泰彦氏
障がいのある職員があらゆるフィールドで活躍している

 

株式会社朝日新聞社

管理本部 人事部
主査 石原 由美子氏
特別なことをせず
当たり前のことを当たり前に
自然な形で働いていただく

株式会社マイナビ

管理本部 採用研修部
部長 藤本 雄氏
新しい仲間たちを積極的に受容する
社員のマインドが高い定着率を実現

 

日本テレビ放送網株式会社

人事局 人事部
担当部長(2012年11月30日現在) 山川 洋平氏
24時間テレビを放送し続けてきた
放送局としてやるべきこと

 

上へ戻る

その他

全国農業協同組合連合会(JA全農)

人事部 人材育成課
課長 高岡 公彦氏
人事部 人材育成課
副審査役 西野 博文氏
「嘱託(短期)から常用雇用へ」そのステップアップを強力にフォローする

 

上へ戻る

特集 働く職場から

株式会社ニッセイ・ニュークリエーション

【写真左】
代表取締役会長 柳原 誠氏
【同右】
代表取締役社長 杉山良樹氏
保険業界最初の特例子会社として働きやすさ“日本一”をめざす

 

株式会社博報堂DYアイ・オー

取締役常務執行役員 薗部 真志氏
経営計画管理課 人事・採用G 安部 ちひろ氏
「日本一働きがいのある特例子会社」を目標に“協働”を推進する

 

株式会社ジェイアール東海ウェル

代表取締役社長 萩野義明氏
JR東海グループの雇用拡大をテーマに特例子会社ならではの各種取組を実施

株式会社NTT西日本ルセント

代表取締役社長 木元 正憲氏
高いレベルの業務とノウハウを示すことでグループ内の採用・定着を牽引する

 

株式会社舞浜コーポレーション

代表取締役社長 多田 健二氏
「共感して創る」「協力して創る」この「共創」「協創」によりゴールが一つになる

株式会社ベネッセビジネスメイト

代表取締役社長 櫻田 満志氏
ベネッセグループの理念「よく生きる」を特例子会社として独自の施策で展開

 

株式会社リクルートオフィスサポート

執行役員 三井 正義氏
変化を乗り越え雇用を広げてきた
先駆企業の道のり

株式会社旭化成アビリティ

代表取締役社長 田中 恭代氏
仕事でも人生でもいきいき
自立している人を生む会社でありたい

 

株式会社NTTデータだいち

代表取締役常務 石関 正和氏
雇用創出を全国規模で可能にする
事業展開

第一生命チャレンジド株式会社

代表取締役社長 湯浅 善樹氏
常務取締役 小田垣 隆氏
一つひとつ着実に業務と担当内容の
拡大を果たし続ける

 

三井物産ビジネスパートナーズ株式会社

代表取締役社長 井下田 孝人氏
健常者と障がい者が一体となって
働ける環境へのこだわり

特集 インタビュー

国立大学法人 東京大学

バリアフリー支援室
室長 深代 千之氏
有形・無形の障壁を取り除き障がい学生が学びやすい環境づくりに取り組む

 

国立都営 東京障害者職業能力開発校

校長(東京都産業労働局 局務担当部長) 角田 由理子氏
時代のニーズに合った幅広い分野の職業能力開発を実践し、社会で活躍できる人材を送り出す

国立職業リハビリテーションセンター

職業指導部 職業指導課
課長 菅沼敬一氏
職業訓練部 訓練第一課・訓練第二課
課長 岡谷和典氏
障がい者の就労意欲が増す中、雇用の促進と定着のための施策を実施

 

国立大学法人 筑波技術大学

障害者高等教育研究支援センター
教授 石田 久之氏
支えあう関係へ