障害者雇用の取り組み

銀行・証券・保険

富国生命保険相互会社

人事部 ダイバーシティ推進室
副長 竹下 順子氏
定着支援の徹底と自立に対する支援を行うことで更なる拡大をめざす

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

人事部ダイバーシティ推進室
室長 佐伯 みゆき氏
人事部人事第二課兼ダイバーシティ推進室
部長代理 黒田 博志氏
個性を活かせる環境を各部門が連携し、創造していく

 

農林中央金庫

人事部 人材採用班
部長代理 榊原 浩美氏
人事部 人材採用班兼人事班
調査役 日比野 真吾氏
同じ職場で働く仲間という意識が障がい者雇用の土壌となる

三井住友海上火災保険株式会社

人事部人事チーム
課長 下倉 由美子氏
Be プロフェッショナル for all ~障がいのある人もない人も共に活躍できる組織を目指して~

 

SMBC日興証券株式会社

人事部採用課長
大熊 隆之氏
きめ細やかな対応でマッチングを図り、障がい者雇用の拡大を推進

東京海上日動火災保険株式会社

理事 人事企画部
部長 髙島 惠子氏
能力を最大限に発揮し成長できる環境をつくりあげる

 

ソニー生命保険株式会社

人事部 人材開発課
統括課長 西春 謙一氏
応募者一人ひとりと向き合うことで可能性を広げ成長できる場を提供

アクサ生命保険株式会社

カルチャー&ダイバーシティ推進室
部長 金子 久子氏
ダイバーシティの推進により個々の能力を最大限に活かす

 

株式会社りそな銀行

人材サービス部
担当マネージャー 阿部 正行氏
『長く勤めてもらう』ため、フォロー策を 積み重ねていく

 

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